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Legge 104

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NORME

  • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Nota del 06-07-10 (art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – permessi per assistenza disabili di cui all’art. 33, comma 3, L. n. 104/1992).


  • Messaggio INPS n. 14480 del 28.05.2010 (Fruizione dei permessi di cui all'art. 33 della legge 104/92 per accompagnamento a visite mediche del portatore d handicap grave ricoverato a tempo pieno).




  • Circolare INPS n. 90/2007 (i precedenti criteri adottati in merito all'accertamento dei requisiti della continuità e della esclusività dell'assistenza offerta dal lavoratore alla persona con disabilità grave per la concessione dei benefici riconosciuti dalla L. 104/1992, vengono riveduti ed adeguati alla luce dell'orientamento consolidato della giurisprudenza).




  • DECRETO LEGISLATIVO 26 marzo 2001, n. 151 (Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell'articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53.).




SENTENZE

  • Consiglio di Stato - Sentenza n. 825-2010 (L. 104-1992 – requisito della esclusività dell’assistenza – elementi probatori oggettivi che dimostrino l’impossibilità dell’assistenza da parte dei congiunti - necessità).



  • Tribunale di Modica - Ordinanza del 22.09.09 (Assistenza disabili - necessità della immediata reperibilità – trasferimento in un Comune vicino – illegittimità - diritto alla esclusione dalla graduatoria docenti soprannumerari - sussistenza).



  • Cassazione Sezioni Unite - Sentenza n. 16102 del 09.07.2009: Il diritto del genitore o del familiare lavoratore, con rapporto di lavoro pubblico o privato, che assista con continuità un parente o un affine entro il terzo grado handicappato, di non essere trasferito senza il suo consenso ad altra sede, non è attuabile ove sia accertata la incompatibilità della permanenza del lavoratore nella sede di lavoro.



  • Tribunale di Ragusa - Ordinanza del 17.11.2008 (L'esigenza di agevolare un parente di un soggetto portastore di handicap, in vista dell'assistenza da prestare a quest'ultimo, in alcun modo può ritenersi significativamente vulnerata dall'attribuzione di una cattedra con completamento dell'orario presso un diverso Istituto, a tal fine rilevando invece la fase antecedente dell'assegnazione della sede).



  • Ordinanza Tribunale di Modica del 30.11.2004: Docente titolare dei benefici previsti dall'art, 33, co. 5° della L. 104/92 - assegnazione di cattedra con completamento di orario presso altro Istituto - illegittimità - sussistenza di una forma di mobilità di fatto - sede di lavoro - coincide con l'Istituto di originaria assegnazione.



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