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TEMI > Personale > Riservisti

• Parere Funzione Pubblica - Ufficio Personale Pubbliche Amministrazioni - n. 5-2010 (Quesito in merito alle assunzioni di personale diversamente abile ai fini del completamento della quota di riserva prevista dall'art. 3 della legge 12 marzo 1999, n. 68).

• Circolare INPS n. 131 del 28.12.09 (Art. 20 del D.L. n.78/2009 convertito con modificazioni nella Legge 102 del 3 agosto 2009 – Nuovo processo dell’ Invalidità Civile – Aspetti organizzativi e prime istruzioni operative. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti).

• LEGGE 12 marzo 1999, n. 68 (Norme per il diritto al lavoro dei disabili).

• Tribunale di Modica - Sentenza n. 90/2009 (Figlio di grande invalido di guerra – diritto alla riserva – sussistenza – requisito della disoccupazione ed iscrizione in apposito elenco – irrilevanza).

• TAR Friuli Venezia Giulia - Sentenza n. 668/2007 (Deve escludersi che le supplenze precarie conferite (e sostanzialmente necessarie per la mera sopravvivenza) possano essere ritenute ostative al riconoscimento di un diritto previsto dal legislatore per agevolare la sistemazione definitiva di determinate categorie di lavoratori (invalididi) e condizionato - sostanzialmente - alla loro non previa titolarità di una situazione di lavoro anche minimamente contraddistinta da caratteri di stabilità).

• Corte di Cassazione - Sez. Un. - Sertenza n. 4110/2007 (Nell'impiego pubblico privatizzato ogni tipo di graduatoria vincola in modo assoluto il datore di lavoro ad individuare gli aventi diritto all'assegnazione dei posti "riservati", essendosi in presenza di un principio generale che non può essere in alcun modo violato).

• Consiglio di Stato - Sentenza n. 1984/2006: Nei concorsi ad un solo posto il diritto del disabile idoneo non è subordinato ad altra condizione che quella della disponibilità di quota percentuale sulla pianta organica.