Giustizia e Diritti dal Pianeta Scuola

Reiterazione di contratti a tempo determinato – Diritto alla conversione in un solo contratto a tempo indeterminato – non sussiste – Diritto al risarcimento del danno – sussistenza.

 

Requisiti essenziali per la validità di un contratto a tempo determinato sono: a) che lo stesso venga stipulato per esigenze di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo; b) che la causale venga esplicitata espressamente nello stesso atto scritto con cui si appone il termine; c) che la causale sussista effettivamente, nel senso che la prestazione lavorativa del dipendente assunto a termine sia, sulla base di una valutazione da effettuarsi ex post, connessa alle suddette esigenze; d) che l’apposizione del termine, pur in presenza delle indicate ragioni, non sia espressamente vietata dal legislatore.

Nell’ipotesi di impiego pubblico la conseguenza della illegittima apposizione del termine (atteso il disposto dell’articolo 36 D.lgs. 165/2001 e dell’articolo 97 della Costituzione il quale prevede l’accesso agli impieghi nella P.A. solo a seguito di concorsi) non può essere la costituzione – per via giudiziaria – di un solo contratto a tempo indeterminato ex tunc e per il futuro; la illegittima apposizione del termine deve, conseguentemente, ritenersi determinare solo l’obbligo risarcitorio del danno cagionato.

Tale risarcimento non deve essere apparente ma effettivo; non deve essere discriminatorio in peius, rispetto al settore del lavoro privato; deve, infine, avere efficacia dissuasiva sullo Stato e sul suo apparato amministrativo, al fine di impedire futuri abusi nel ricorso allo strumento del contratto a tempo determinato.

(Sentenza pubblicata su OrizzonteScuola.it)

 

Vai al documento

Cerca nel sito
News
Giurisprudenza scuola 2013 Normativa scuola 2009 Scrutini Normativa scuola 2012 Legge 104 Comportamento antisindacale Sicurezza Normativa scuola 2011 TFA Procedimento disciplinare Valutazione Bilancio Sostegno CONTRIBUTI Normativa scuola 2013 Organico Incompatibilità Giurisprudenza scuola 2015 Giurisprudenza scuola 2012 Giurisprudenza scuola 2010 Riforma Gelmini Dirigenti scolastici Graduatorie Precariato Retribuzione Contrattazione Concorsi Assunzione Contratti Procedimento amministrativo Normativa scuola 2010 Religione cattolica Normativa scuola 2015 Permessi e assenze Giurisprudenza scuola 2014 Normativa scuola 2016 Cessazione dal servizio Normativa scuola 2014 Mobilità Procedimento giurisdizionale Orario NEWS Esame di Stato Iscrizione Giurisprudenza scuola 2011 Disabili Responsabilità Giurisprudenza scuola 2016 Giurisprudenza scuola 2009 Supplenze
Accesso Consiglio di Stato Funzione Pubblica Corte Costituzionale Avv. Elena Spina Gilda Unams CNPI Avv. Francesco Orecchioni Corte dei Conti Avv. Walter Miceli Cisl Scuola UIL Scuola Sindacato SAB Giurisdizione Tribunale di Chieti Avv. Francesco Americo ATA Anief Ministero del Lavoro Leggi Tribunale di Modica Tar Molise Corte di Cassazione Tar Lazio INPS Katjuscia Pitino FLC-CGIL Avv. Angelo Tuozzo Tribunale di Trani Governo Tribunale di Milano Avv. Fabio Ganci Avv. Luigi Giuseppe Papaleo Tar Puglia Tar Lombardia Parlamento Tribunale di Torino Avv. Giuseppe Versace Tar Toscana Tar Sicilia Tar Veneto Tar Campania Tar Calabria Tribunale di Brindisi Avv. Giovanni Rinaldi Avv. Isetta Barsanti Mauceri Tribunale di Napoli MIUR Reiterazione contratti Avv. Giuseppe Policaro