Giustizia e Diritti dal Pianeta Scuola

Reiterazione di contratti a tempo determinato – Diritto alla conversione in un solo contratto a tempo indeterminato – non sussiste – Diritto al risarcimento del danno – sussistenza.

 

Requisiti essenziali per la validità di un contratto a tempo determinato sono: a) che lo stesso venga stipulato per esigenze di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo; b) che la causale venga esplicitata espressamente nello stesso atto scritto con cui si appone il termine; c) che la causale sussista effettivamente, nel senso che la prestazione lavorativa del dipendente assunto a termine sia, sulla base di una valutazione da effettuarsi ex post, connessa alle suddette esigenze; d) che l’apposizione del termine, pur in presenza delle indicate ragioni, non sia espressamente vietata dal legislatore.

Nell’ipotesi di impiego pubblico la conseguenza della illegittima apposizione del termine (atteso il disposto dell’articolo 36 D.lgs. 165/2001 e dell’articolo 97 della Costituzione il quale prevede l’accesso agli impieghi nella P.A. solo a seguito di concorsi) non può essere la costituzione – per via giudiziaria – di un solo contratto a tempo indeterminato ex tunc e per il futuro; la illegittima apposizione del termine deve, conseguentemente, ritenersi determinare solo l’obbligo risarcitorio del danno cagionato.

Tale risarcimento non deve essere apparente ma effettivo; non deve essere discriminatorio in peius, rispetto al settore del lavoro privato; deve, infine, avere efficacia dissuasiva sullo Stato e sul suo apparato amministrativo, al fine di impedire futuri abusi nel ricorso allo strumento del contratto a tempo determinato.

(Sentenza pubblicata su OrizzonteScuola.it)

 

Vai al documento

Cerca nel sito
News
Sicurezza Normativa scuola 2013 Valutazione Contrattazione Giurisprudenza scuola 2010 Normativa scuola 2014 Giurisprudenza scuola 2013 Giurisprudenza scuola 2011 TFA Retribuzione Procedimento disciplinare Giurisprudenza scuola 2009 Giurisprudenza scuola 2014 Giurisprudenza scuola 2016 Legge 104 Scrutini Normativa scuola 2012 Esame di Stato Bilancio Mobilità Permessi e assenze Incompatibilità Supplenze Iscrizione Organico Riforma Gelmini Concorsi Riservisti Graduatorie Giurisprudenza scuola 2015 Contratti NEWS Dirigenti scolastici Disabili Normativa scuola 2015 Sostegno Comportamento antisindacale Giurisprudenza scuola 2012 Precariato Procedimento amministrativo Religione cattolica Normativa scuola 2011 Cessazione dal servizio Assunzione Normativa scuola 2009 Orario Procedimento giurisdizionale Normativa scuola 2010 Responsabilità CONTRIBUTI
Accesso Tribunale di Brindisi Anief Tar Lombardia Avv. Walter Miceli Tar Molise CNPI Tar Calabria MIUR Corte dei Conti Consiglio di Stato Leggi Corte Costituzionale Avv. Francesco Orecchioni Tribunale di Chieti Avv. Luigi Giuseppe Papaleo Giurisdizione Avv. Giovanni Rinaldi Avv. Elena Spina Tar Campania Tribunale di Torino Tribunale di Milano INPS ATA Cisl Scuola Avv. Isetta Barsanti Mauceri Katjuscia Pitino Tribunale di Trani Reiterazione contratti Tar Puglia Funzione Pubblica Corte di Cassazione UIL Scuola Avv. Francesco Americo Governo Tribunale di Modica Parlamento FLC-CGIL Tribunale di Napoli Avv. Giuseppe Policaro Tar Lazio Tar Sicilia Tar Toscana Avv. Angelo Tuozzo Tar Veneto Sindacato SAB Avv. Fabio Ganci Gilda Unams Ministero del Lavoro Avv. Giuseppe Versace