Giustizia e Diritti dal Pianeta Scuola

Reiterazione di contratti a tempo determinato – Diritto alla conversione in un solo contratto a tempo indeterminato – non sussiste – Diritto al risarcimento del danno – sussistenza.

 

Requisiti essenziali per la validità di un contratto a tempo determinato sono: a) che lo stesso venga stipulato per esigenze di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo; b) che la causale venga esplicitata espressamente nello stesso atto scritto con cui si appone il termine; c) che la causale sussista effettivamente, nel senso che la prestazione lavorativa del dipendente assunto a termine sia, sulla base di una valutazione da effettuarsi ex post, connessa alle suddette esigenze; d) che l’apposizione del termine, pur in presenza delle indicate ragioni, non sia espressamente vietata dal legislatore.

Nell’ipotesi di impiego pubblico la conseguenza della illegittima apposizione del termine (atteso il disposto dell’articolo 36 D.lgs. 165/2001 e dell’articolo 97 della Costituzione il quale prevede l’accesso agli impieghi nella P.A. solo a seguito di concorsi) non può essere la costituzione – per via giudiziaria – di un solo contratto a tempo indeterminato ex tunc e per il futuro; la illegittima apposizione del termine deve, conseguentemente, ritenersi determinare solo l’obbligo risarcitorio del danno cagionato.

Tale risarcimento non deve essere apparente ma effettivo; non deve essere discriminatorio in peius, rispetto al settore del lavoro privato; deve, infine, avere efficacia dissuasiva sullo Stato e sul suo apparato amministrativo, al fine di impedire futuri abusi nel ricorso allo strumento del contratto a tempo determinato.

(Sentenza pubblicata su OrizzonteScuola.it)

 

Vai al documento

Cerca nel sito
News
Giurisprudenza scuola 2012 Giurisprudenza scuola 2014 Permessi e assenze Precariato Normativa scuola 2015 Normativa scuola 2009 Organico Giurisprudenza scuola 2016 Procedimento amministrativo Disabili Assunzione Dirigenti scolastici Scrutini Incompatibilità Bilancio Responsabilità Giurisprudenza scuola 2009 Cessazione dal servizio Contrattazione Mobilità Sicurezza Giurisprudenza scuola 2015 Procedimento disciplinare Concorsi Normativa scuola 2014 Normativa scuola 2016 Normativa scuola 2013 Procedimento giurisdizionale Comportamento antisindacale Graduatorie Riforma Gelmini CONTRIBUTI Normativa scuola 2010 Normativa scuola 2012 NEWS TFA Supplenze Contratti Orario Normativa scuola 2011 Sostegno Giurisprudenza scuola 2010 Religione cattolica Valutazione Giurisprudenza scuola 2011 Legge 104 Iscrizione Retribuzione Giurisprudenza scuola 2013 Esame di Stato
Tar Lazio Leggi Tar Campania Avv. Francesco Orecchioni Tar Sicilia Tribunale di Milano Avv. Giovanni Rinaldi Avv. Angelo Tuozzo Avv. Fabio Ganci Avv. Luigi Giuseppe Papaleo Corte Costituzionale Cisl Scuola Tribunale di Chieti Governo Avv. Elena Spina Parlamento Accesso Avv. Walter Miceli Tribunale di Torino CNPI Tribunale di Brindisi Corte di Cassazione Anief FLC-CGIL Tar Puglia Katjuscia Pitino ATA UIL Scuola Avv. Francesco Americo Tar Toscana Avv. Isetta Barsanti Mauceri Tar Veneto Sindacato SAB Consiglio di Stato MIUR Tribunale di Napoli INPS Reiterazione contratti Ministero del Lavoro Tribunale di Trani Tribunale di Modica Funzione Pubblica Tar Calabria Gilda Unams Giurisdizione Corte dei Conti Avv. Giuseppe Policaro Tar Molise Avv. Giuseppe Versace Tar Lombardia