Giustizia e Diritti dal Pianeta Scuola

Reiterazione di contratti a tempo determinato – Diritto alla conversione in un solo contratto a tempo indeterminato – non sussiste – Diritto al risarcimento del danno – sussistenza.

 

Requisiti essenziali per la validità di un contratto a tempo determinato sono: a) che lo stesso venga stipulato per esigenze di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo; b) che la causale venga esplicitata espressamente nello stesso atto scritto con cui si appone il termine; c) che la causale sussista effettivamente, nel senso che la prestazione lavorativa del dipendente assunto a termine sia, sulla base di una valutazione da effettuarsi ex post, connessa alle suddette esigenze; d) che l’apposizione del termine, pur in presenza delle indicate ragioni, non sia espressamente vietata dal legislatore.

Nell’ipotesi di impiego pubblico la conseguenza della illegittima apposizione del termine (atteso il disposto dell’articolo 36 D.lgs. 165/2001 e dell’articolo 97 della Costituzione il quale prevede l’accesso agli impieghi nella P.A. solo a seguito di concorsi) non può essere la costituzione – per via giudiziaria – di un solo contratto a tempo indeterminato ex tunc e per il futuro; la illegittima apposizione del termine deve, conseguentemente, ritenersi determinare solo l’obbligo risarcitorio del danno cagionato.

Tale risarcimento non deve essere apparente ma effettivo; non deve essere discriminatorio in peius, rispetto al settore del lavoro privato; deve, infine, avere efficacia dissuasiva sullo Stato e sul suo apparato amministrativo, al fine di impedire futuri abusi nel ricorso allo strumento del contratto a tempo determinato.

(Sentenza pubblicata su OrizzonteScuola.it)

 

Vai al documento

Cerca nel sito
News
Contratti Normativa scuola 2012 Disabili Normativa scuola 2015 Procedimento giurisdizionale Legge 104 Procedimento disciplinare Responsabilità Cessazione dal servizio Incompatibilità Normativa scuola 2011 Assunzione Valutazione Bilancio Giurisprudenza scuola 2015 Mobilità Concorsi Procedimento amministrativo Normativa scuola 2010 Precariato Giurisprudenza scuola 2011 Normativa scuola 2016 Graduatorie CONTRIBUTI Giurisprudenza scuola 2014 Normativa scuola 2014 Esame di Stato Comportamento antisindacale Riforma Gelmini Scrutini Normativa scuola 2013 Orario Sostegno Sicurezza Giurisprudenza scuola 2016 Normativa scuola 2009 Contrattazione Dirigenti scolastici Giurisprudenza scuola 2013 Iscrizione Giurisprudenza scuola 2009 TFA Supplenze NEWS Organico Giurisprudenza scuola 2012 Retribuzione Religione cattolica Permessi e assenze Giurisprudenza scuola 2010
Funzione Pubblica Tar Campania Corte di Cassazione Avv. Angelo Tuozzo Avv. Giuseppe Policaro Anief Avv. Giuseppe Versace Tribunale di Trani Tar Puglia ATA Gilda Unams Avv. Luigi Giuseppe Papaleo Avv. Elena Spina Avv. Francesco Americo Giurisdizione Tribunale di Modica FLC-CGIL Tar Toscana Tribunale di Torino Sindacato SAB Tar Calabria Tribunale di Brindisi Tar Lombardia Tar Molise Avv. Giovanni Rinaldi Avv. Isetta Barsanti Mauceri Corte Costituzionale Accesso Tar Veneto UIL Scuola Tribunale di Napoli Avv. Francesco Orecchioni Katjuscia Pitino Avv. Fabio Ganci Tribunale di Chieti Reiterazione contratti Ministero del Lavoro Parlamento Tar Sicilia Cisl Scuola MIUR Leggi Corte dei Conti CNPI Avv. Walter Miceli Tar Lazio Consiglio di Stato Governo Tribunale di Milano INPS