Giustizia e Diritti dal Pianeta Scuola

Reiterazione di contratti a tempo determinato – Diritto alla conversione in un solo contratto a tempo indeterminato – non sussiste – Diritto al risarcimento del danno – sussistenza.

 

Requisiti essenziali per la validità di un contratto a tempo determinato sono: a) che lo stesso venga stipulato per esigenze di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo; b) che la causale venga esplicitata espressamente nello stesso atto scritto con cui si appone il termine; c) che la causale sussista effettivamente, nel senso che la prestazione lavorativa del dipendente assunto a termine sia, sulla base di una valutazione da effettuarsi ex post, connessa alle suddette esigenze; d) che l’apposizione del termine, pur in presenza delle indicate ragioni, non sia espressamente vietata dal legislatore.

Nell’ipotesi di impiego pubblico la conseguenza della illegittima apposizione del termine (atteso il disposto dell’articolo 36 D.lgs. 165/2001 e dell’articolo 97 della Costituzione il quale prevede l’accesso agli impieghi nella P.A. solo a seguito di concorsi) non può essere la costituzione – per via giudiziaria – di un solo contratto a tempo indeterminato ex tunc e per il futuro; la illegittima apposizione del termine deve, conseguentemente, ritenersi determinare solo l’obbligo risarcitorio del danno cagionato.

Tale risarcimento non deve essere apparente ma effettivo; non deve essere discriminatorio in peius, rispetto al settore del lavoro privato; deve, infine, avere efficacia dissuasiva sullo Stato e sul suo apparato amministrativo, al fine di impedire futuri abusi nel ricorso allo strumento del contratto a tempo determinato.

(Sentenza pubblicata su OrizzonteScuola.it)

 

Vai al documento

Cerca nel sito
News
Procedimento giurisdizionale Cessazione dal servizio Normativa scuola 2010 TFA Riservisti Concorsi Procedimento disciplinare Normativa scuola 2015 Comportamento antisindacale Procedimento amministrativo Iscrizione Valutazione Mobilità Giurisprudenza scuola 2013 NEWS Giurisprudenza scuola 2014 Giurisprudenza scuola 2012 Assunzione Normativa scuola 2013 Giurisprudenza scuola 2010 Responsabilità Giurisprudenza scuola 2015 Retribuzione Sicurezza Supplenze Normativa scuola 2012 Permessi e assenze Giurisprudenza scuola 2009 CONTRIBUTI Religione cattolica Bilancio Orario Graduatorie Organico Normativa scuola 2009 Scrutini Precariato Normativa scuola 2014 Dirigenti scolastici Disabili Sostegno Giurisprudenza scuola 2016 Legge 104 Incompatibilità Contrattazione Riforma Gelmini Esame di Stato Contratti Normativa scuola 2011 Giurisprudenza scuola 2011
Accesso Funzione Pubblica Avv. Luigi Giuseppe Papaleo Avv. Francesco Americo Tribunale di Brindisi Tar Toscana Tribunale di Modica Tar Molise Avv. Francesco Orecchioni Tribunale di Chieti Sindacato SAB Corte di Cassazione Tar Sicilia Tribunale di Napoli Tar Lazio MIUR Ministero del Lavoro Avv. Fabio Ganci Avv. Walter Miceli Tribunale di Torino Avv. Giuseppe Policaro Consiglio di Stato Avv. Angelo Tuozzo Corte Costituzionale Reiterazione contratti Tribunale di Trani Tar Veneto Tar Puglia ATA Leggi UIL Scuola Giurisdizione Gilda Unams Cisl Scuola CNPI Avv. Giovanni Rinaldi Avv. Giuseppe Versace Katjuscia Pitino Anief Tar Campania Tribunale di Milano FLC-CGIL Governo Tar Lombardia Tar Calabria Avv. Isetta Barsanti Mauceri Parlamento Corte dei Conti INPS Avv. Elena Spina