Giustizia e Diritti dal Pianeta Scuola

Spetta il risarcimento dei danni ai precari della scuola che hanno lavorato con contratti.

Il Tribunale di Latina, con sentenza n. 500/2017 del 21.9.2017 ha riconosciuto il diritto al risarcimento del danno del docente, non immesso in ruolo, e con più di tre contratti  sull’organico di diritto, in perfetta adesione all’insegnamento delle note decisioni della suprema corte di cassazione, inoltre il tribunale ha riconosciuto il diritto alla progressione stipendiale in ragione dell’anzianità di servizio maturata durante i rapporti di lavoro a termine.

Dello stesso tenore la decisione n. 3982/2017 della Corte di Appello di Roma depositata  lo stesso 21 settembre con la quale ha rigettato l’appello proposto dal MIUR avverso la decisione  di primo grado che aveva riconosciuto al  ricorrente, ATA, un risarcimento del danno quantificato in 12 mensilità, in applicazione  dell’art. 32 del collegato lavoro, “come danno presunto, con valenza sanzionatoria e qualificabile come “danno comunitario”… senza  che ne derivi una posizione di favore del lavoratore privato rispetto al dipendete pubblico atteso che, per il primo,  l’indennità forfettizzata  limita il danno risarcibile, per il secondo , invece, agevola l’onere probatorio del danno subito”.

Avv. Tiziana Agostini

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