Ministero del Lavoro – Interpello n. 11 del 10 aprile 2012
Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – impugnazione sanzioni disciplinari – applicabilità art. 7, commi 6 e 7; L. n. 300/1970 alle controversie relative al lavoro pubblico.
Scuola: procedimento disciplinare – norme, sentenze, articoli
Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – impugnazione sanzioni disciplinari – applicabilità art. 7, commi 6 e 7; L. n. 300/1970 alle controversie relative al lavoro pubblico.
Per procedere legittimamente alla sospensione facoltativa del personale docente è necessario che intervenga il rinvio a giudizio dell’insegnante indagato (Avv. Giuseppe Policaro)
(nuovavenezia.it)
La sospensione cautelare di un docente può avvenire solo dopo il rinvio a giudizio.
Sanzione disciplinare annullata per incompetenza del dirigente scolastico (Avv. Francesco Orecchioni)
Commissione di atti di violenza sessuale ai danni di studentesse – responsabilità dell’insegnante nei confronti dell’amministrazione scolastica per danno all’immagine e per danno patrimoniale – non sussiste.
(D.L.vo 27 ottobre 2009, n. 150: istruzioni per l’applicazione delle nuove norme in materia disciplinare per il personale dirigente e delle aree del comparto ministeri).
D.L.vo 27 ottobre 2009, n. 150: costituzione dell’Ufficio per i procedimenti Disciplinari (UPD) nell’ambito dell’Amministrazione centrale e periferica del Miur.
Il Presidente della Repubblica accoglie ricorso straordinario e annulla sanzione disciplinare irrogata illegittimamente a una docente. Soddisfatto il sindacato SAB.
(D.lgs. n. 150 del 2009 – disciplina in tema di infrazioni e sanzioni disciplinari e procedimento disciplinare – problematiche applicative).
(Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150).
CCNL – area V della dirigenza scolastica – quadriennio normativo 2006/2009 e primo biennio economico 2006/2007: articolo 16 (codice disciplinare).
(Impugnazione sanzioni disciplinari – applicabilità art. 7, commi 6 e 7, l. n. 300 del 1970 alle controversie relative al lavoro pubblico).
(Decadenza dal servizio – inapplicabilità – qualificazione del provvedimento quale licenziamento – illegittimità – reintegrazione ex art. 18 Statuto dei lavoratori).
Oggetto: Sanzioni disciplinari al personale docente della Scuola.