Tribunale di Torino – Sentenza del 16 maggio 2012
Successione di contratti a tempo determinato: riconoscimento del diritto alla progressione stipendiale.
Tribunale di Torino
Tribunale di Torino – Sentenza n. 1609 del 08 maggio 2012
Confermato l’orientamento che riconosce ai precari, anche con contratti al 30 giugno, lo scatto biennale ex art. 53.
Tribunale di Torino – Ordinanza del 21-04-12
Graduatorie: accoglimento dell’istanza cautelare per l’inserimento “a pettine”.
Tribunale di Torino – Sentenza del 01 marzo 2012
Reiterazione contratti a tempo determinato: accoglimento della domanda di progressione stipendiale ai precari con contratto al 30 giugno.
Tribunale di Torino – Sentenza del 09 febbraio 2012
Reiterazione contratti a tempo determinato: nullità del ricorso generico.
Tribunale di Torino – Sentenza del 08 febbraio 2012
Abusivo utilizzo dello strumento del contratto a tempo determinato: MIUR condannato al pagamento degli scatti biennali ed al ristoro del danno pari ad una mensilità per ciascun anno di servizio prestato oltre il triennio.
Tribunale di Torino – Sentenza del 10 gennaio 2012
Reiterazione contratti a tempo determinato – illegittimità del termine – conseguente risarcimento del danno pari all’adeguamento del trattamento stipendiale ed alla corresponsione delle differenze retributive per il passato.
Tribunale di Torino – Sentenza del 16 dicembre 2011
Reiterazione contratti a tempo determinato: Ministero condannato al risarcimento dei danni ed al pagamento delle differenze retributive.
Tribunale di Torino – Sentenza n. 2210 del 31 agosto 2011
Reiterazione di contratti a tempo determinato – insussistenza di ragioni obiettive che ne giustificano l’utilizzo – condanna dell’amministrazione al pagamento degli scatti biennali e della retribuzione non corrisposta nel periodo estivo, oltre al risarcimento danni.
Tribunale di Torino – Sentenza n. 1565 del 12 luglio 2011
Reiterazione contratti a tempo determinato: la specialità del sistema di reclutamento del personale della scuola esclude la conversione del contratto ed il risarcimento del danno.
Tribunale di Torino – Sentenza n. 3241 del 07-09-10
Reiterazione di contratti a tempo determinato: condizioni per l’attribuzione degli aumenti periodici biennali al personale non di ruolo ed insussistenza del diritto al risarcimento del danno.