Permessi e assenze Archives - DirittoScolastico.it

Diritto alle ferie. Coronavirus. Problematiche recenti e di sempre in merito alle ferie

(Avv. Michele Vissani)

Emergenza coronavirus – illegittimo costringere il lavoratore alle ferie – necessario anche consentire l’uso dei normali istituti relativi a malattia e permessi

(Avv. Elena Spina)

Tribunale di Latina – Sentenza n. 1590-2019 del 12 novembre 2019

Diritto congedo parentale spettante ad ogni figlio, in caso di parto gemellare (Avv. Tiziana Agostini)

Tribunale di Milano – Sentenza n. 2272-2019 del 08 ottobre 2019

I permessi retribuiti di cui all’art. 15 del CCNL sono sottratti alla discrezionalità del Dirigente Scolastico (Avv. Marco Fusari)

Tribunale di Grosseto – Sentenza n. 216-2018 del 04.09.2018

Il congedo parentale chiesto per il figlio minore di 12 anni è retribuito al 100% nei primi trenta giorni (Avv. Lavinia Mensi)

Nota prot. n. 7457 del 06 maggio 2015

Sentenza TAR Lazio -Annullamento circolare n. 2/2014 Funzione Pubblica

Corte di Cassazione – Sentenza n. 8081 del 21 aprile 2015

Il docente con problemi di salute deve essere utilizzato in altri compiti (Avv. Isetta Barsanti Mauceri)

Tar Lazio – Sentenza n. 5714 del 17 aprile 2015

Per l’effettuazione di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici il dipendente può fruire dei permessi per malattia

U.S.R. Calabria – Nota prot. n. 17734 del 19 dicembre 2014

I sei giorni di ferie richiesti dal personale docente come “motivi personali e familiari” sono sottratti alla discrezionalità del dirigente

Ministero del Lavoro – Interpello n. 19 del 26 giugno 2014

Diritto alla fruizione di tre giorni di permesso mensile per l’assistenza di persona con handicap in situazione di gravità – parenti o affini entro il terzo grado.

Avviso del 29 maggio 2014

Efficacia della circolare prot. n. 5181 del 22.4.2014 (assenze per malattia)

Nota prot. n. 5181 del 22 aprile 2014

Decreto Legge n. 101 del 31 agosto 2013, convertito in legge n. 125 del 30 ottobre 2013 – “Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni” – art. 4 comma 16 bis – assenze per visite, terapie, prestazioni specialistiche ed esami diagnostici.

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