Insegnante condannata per avere abusato dei mezzi di correzione e di disciplina in danno di un alunno di 11 anni, costringendolo a scrivere per 100 volte sul quaderno la frase “sono un deficiente”.
Successione di contratti a termine: la Cassazione esclude la stabilizzazione ed il risarcimento del danno.
I giorni festivi che non ricadono nel periodo di congedo parentale non sono computabili come giorni di fruizione del congedo stesso.
Riconoscimento del periodo di servizio pre-ruolo prestato in qualità di insegnante delle attività alternative alla religione cattolica.
I responsabili del servizio di trasporto scolastico a mezzo scuolabus sono responsabili per abbandono di persone minori a seguito di violazione al dovere di accompagnamento dello studente in custodia sino alla struttura scolastica.
Congedi parentali: fino agli otto anni di vita del bambino spetta l’intera retribuzione per i primi 30 giorni di assenza.
Gite scolastiche: la scuola deve valutare, in sede di organizzazione del viaggio e successivamente sul posto, l’assenza di rischi o di pericoli per gli studenti nelle strutture ricettive e nei mezzi di trasposto prescelti.
Commento alla sent. Cass. pen. n. 37380/2011 (Avv. Gianluca Dradi)
L’incidente occorso all’allievo non comporta responsabilità della scuola che abbia assicurato una assidua sorveglianza.
È offensiva del decoro l’espressione “scioccarellino” diretta verso un minore ed in presenza dei suoi coetanei.
Corte di Cassazione – Sentenza n. 20980 del 12 ottobre 2011 (Nota dell’Avv. Francesco Orecchioni)
In mancanza, il docente estromesso può ricorrere alla magistratura “senza che su di esso gravi anche l’onere di provare che le determinazioni dell’amministrazione, ove fossero state rispettose di tali regole procedimentali, sarebbero state a lui favorevoli” (Avv. Francesco Orecchioni)
«Lei dice solo stronzate»; può costituire reato l’insulto sul luogo di lavoro davanti ai colleghi.
ATA ex EE.LL.: anche la Cassazione ci ripensa.